Контроль за соблюдением законодательства на высоте, конфликты решаются быстро. Руководители готовы обсуждать планы на будущее, поддерживают инициативы. Для поощрения достижений используют бонусы и премии, мотивация растёт. Чувствуется высокий уровень компетенции управления, решения всегда взвешенные. Планы компании обсуждаются открыто, сотрудникам приятно участвовать в развитии. Атмосфера рабочая и доброжелательная, все понимают, к чему стремятся.