График отпусков гибкий, легко подстраивается под личные планы. Руководство активно поддерживает внедрение свежих идей, чувствуется участие в развитии компании. Переработки случаются редко, благодаря четкому планированию задач. Разнообразие в работе, каждый день приносит что-то новое и интересное.