Команда действительно впечатляла своим профессионализмом и доброжелательностью. Вопросы решались оперативно, всегда была возможность обсудить идеи и предложить свои инициативы. Однако серьезные недостатки также присутствовали. Во-первых, сложности с распределением задач. Часто бывало так, что определенные обязательства выполнялись сверхурочно из-за нехватки времени или неадекватного планирования. Во-вторых, присутствовала некоторая лояльность к определенным сотрудникам, что вызывало диссонанс среди команды. Открытость компании условная. Вопросы прозрачности часто оставались на уровне деклараций. Разница в зарплатах для равных позиций тоже вызывала вопросы и недовольство. До моего увольнения компания уже несколько месяцев сталкивалась с оттоком кадров, что также следовало бы учитывать при оценке их стратегии управления.
