Руководство поддерживает развитие сотрудников, инициативы поощряют премиями. Начальство открыто для идей, всегда готово выслушать. Удобная система мотивации, прозрачные критерии оценки. Бонусы за достижение целей, перспективы карьерного роста. Управление через доверие, без микроменеджмента, поэтому атмосфера в компании очень позитивная и вдохновляющая.