НИИтурбокомпрессор им. В.Б.Шнеппа Казань

История сотрудника
Через неделю эти же регламенты менялись. Такой хаос мешал выполнять задачи качественно. Руководство редко объясняло причины изменений, что добавляло неопределенности. Небольшие ошибки из-за невыполнимых нормативов могли обернуться серьезными выговорами. Отношения с коллегами не всегда были гладкими из-за постоянного стресса и соревнований за ресурсы. Важно было не только выполнять свою работу, но и следить за множеством мелочей, вроде того, как заполнять различные отчеты, которые никто потом не смотрел. Помощь можно было получить, но часто приходилось ждать, пока кто-то освободится. Единственный светлый момент дня - короткий обеденный перерыв, проведенный в приятной компании подруг. В остальном же, работа в компании оставляла чувство постоянной угнетенности и требовала больше нервов, чем стоила зарплата.