Команда была профессиональная, и чувство локтя присутствовало. Часто нужно было работать с другими отделами, что требовало гибкости и навыков убеждения. Однако ощущалось, что возможности для карьерного роста ограничены, и руководство мало учитывало мнение сотрудников по ключевым вопросам. В особенности запомнилась коллега, которая всегда готова была выручить. За весь период работы приходилось много работать сверхурочно, что, к сожалению, не всегда оценивалось по достоинству. Требования к качеству выполнения задач высокие, что сказывалось на уровне стресса. Несмотря на это, полученные навыки и опыт оказались полезными для дальнейшей карьеры. Уходил, не испытывая негатива, но с ощущением, что настало время двигаться дальше.
