История сотрудника
Каждый день начинается с переработок, которые почему-то считаются нормой. На обеденный перерыв времени катастрофически не хватает. Компьютеры работают медленно, что замедляет работу и вызывает раздражение. Коллектив не отличается особой дружелюбностью: большинство сотрудников погружены в свои задачи и не интересуются новыми людьми. Отпуска, хоть и гарантированы, приходится вымаливать. Планировать что-то заблаговременно невозможно. С премиями тоже не все гладко: обещания остаются обещаниями, никаких дополнительных вознаграждений за переработки или добросовестную работу не предусмотрено. Руководство предпочитает не замечать существующие проблемы, а обратиться к ним с предложениями - бесполезно. Ощущение, что людей здесь держат за одноразовый ресурс. В целом, мотивации к развитию и росту за время работы не ощутил. Стоит задуматься о других возможностях, если не хотите терять много времени на пустые ожидания.