Часто сталкивалась с бюрократией, которая тормозила выполнение задач. Один раз пришлось четыре недели ждать утверждения командировки! Расходы по этой поездке возмещали так долго, что я трижды напоминала об этом финансистам. На работе чувство перегруженности стало постоянным: задачи как будто падали с неба, а должного распределения их никто так и не делал. Помню, как однажды работала над проектом сутки напролет, потому что дедлайн внезапно перенесли. Коллеги хорошие, всегда готовы прийти на помощь, но атмосфера от этого легче не становилась. Проблемы с коммуникацией между отделами просто выводили из себя. На общих собраниях часто царила путаница, никто толком не понимал, куда двигаться дальше. Один из курьезов — неразбериха с планами отпуска, у нескольких человек сразу совпали даты из-за ошибочной информации в системе. Сложилось впечатление, что руководство смотрит на сотрудников лишь как на ресурсы. Не хватает уважения и учета мнений.
