Однако реальность оказалась иной. Зарплата, обещанная на собеседовании, оказалась завышенной и на деле не соответствовала обещанному. В первый же месяц были задержки с выплатами, обоснованные "бюрократическими процессами". Доступ к необходимым ресурсам отсутствует - часто приходится решать задачи фактически "на коленке". Напарники тоже жалуются на нехватку элементарных вещей: от стульев до программного обеспечения. Атмосфера в коллективе напряженная, многие работники выглядят усталыми и измотанными. Руководство не интересуется мнением сотрудников и предпочитает делать вид, что все в порядке. Вопросы и запросы остаются без ответа, часто игнорируются. Рабочий процесс постепенно превращается в рутину, которая не приносит удовлетворения. Такой опыт явно не учит чему-то новому и не помогает развиваться. Сложно понять, как долго еще получится терпеть, но надежда на изменения медленно угасает.
