Нобелев: отзывы сотрудников о работодателе

Действительно, профессиональное развитие предлагалось через регулярные тренинги и возможность участия в проектах. Однако коллегиальные отношения оставляли желать лучшего. Несмотря на многочисленные учебные мероприятия, реальной практической поддержки для роста не оказалось. Работать в коллективе с постоянным недостатком мотивации довольно сложно. Часто приходилось справляться в одиночку, без ощутимой помощи руководства. Отношение к сотрудникам скорее формальное, чем душевное. Спустя время стало понятно, что для личностного и профессионального роста нужно искать другую среду.