Поначалу атмосфера казалась дружелюбной, но со временем стало ясно, что внешнее впечатление обманчиво. Процедуры часто оказываются громоздкими и неэффективными, что вызывало постоянное ощущение растерянности. Коллеги были профессионалами своего дела, но сотрудничество с ними нередко превращалось в борьбу за внимание и поддержку руководства. Особенно запомнились бесконечные совещания, где много говорилось, но мало делалось. Это не позволило сосредоточиться на выполнении задач. Постоянное чувство недооцененности и невнимательности к моим предложениям постепенно истощало. Несмотря на стремление к развитию, приходилось бороться с бюрократией и отсутствием четкого плана действий. Научилась многому, но осадок остался, поскольку не удалось достичь того уровня профессионального и личного удовлетворения, на который рассчитывала.
