Нолекон-Монтаж Новокузнецк

История сотрудника
Курсы и тренинги предлагаются, но система обучения кажется малоэффективной. Проектная работа часто страдает из-за нечеткой организации и постоянных изменений в приоритетах. Коллеги относятся приветливо, однако многие вопросы решаются слишком долго. Процессы часто затягиваются, что приводит к общей неэффективности. Руководство старается быть открытым, но бюрократия тормозит принятие решений. Удалось получить несколько полезных навыков, хотя в силу временного статуса это было сложно. Немного расстроило отсутствие ясной карьерной траектории. Ставки на личную инициативу высоки, но поддержки и признания недостаточно. Работа в целом не приносит удовлетворения, несмотря на старания и вложенные усилия.