НОРД-ПРОФИ Мурманск

История сотрудника
Постоянная текучка кадров и непродуманная организация сильно подрывают рабочий процесс. Да и рабочая атмосфера оставляет желать лучшего — каждый сам за себя, никакой командной работы. Менеджеры часто игнорируют запросы на помощь или дополнительную поддержку. Во время одного из проектов провели множество бессмысленных собраний, которые занимали кучу рабочего времени, но не дали никаких результатов. Маленькая комната для совещаний часто переполнена, и найти место для работы становится настоящим испытанием. Один особо яркий случай — пришлось оставаться до позднего вечера, чтобы успеть к дедлайну, а начальство даже не удосужилось поблагодарить за усилия. Чувствуется явное неуважение к труду временных сотрудников. В результате не видится перспектив на постоянное трудоустройство, так как в компании нет заботы о своих сотрудниках.