Обсуждение ошибок проходит открыто и без стресса, неудачи рассматриваются как возможность учиться. Задачи порой требуют серьёзных усилий, но поддержка коллег всегда спасает. Руководство ценит сотрудников, применяет разнообразные стратегии удержания, чтобы никто не потерял мотивацию. В команде дружеская атмосфера, коллектив помогает друг другу, не оставляя проблемы без внимания. Важно, что все, даже трудные решения, принимаются совместно, каждый чувствует свою значимость.