Сначала было интересно: новые проекты, увлечённые коллеги, но со временем разочарование накапливалось. Организация корпоративных мероприятий выглядела хорошей идеей, но быстро превратилась в обязанность, а не удовольствие. Чувствовалось, что мероприятия организовывались скорее для отчета, нежели для настоящей командной сплоченности. В работе часто сталкивалась с бюрократией, что заметно тормозило процессы. Многие инициативы тормозились на уровне руководства, что демотивировало. Ожидания были высокими, но поддержки со стороны менеджмента было недостаточно. Иногда чувствовала себя просто винтиком в огромном механизме без настоящего признания моих усилий. Коллектив был отличным, но отсутствие гибкости и понимания среди руководства создавало напряжение. Ушла, оставив в душе не только полезный опыт, но и разочарование. Таких эмоций от работы ожидать не хотелось.