История сотрудника
Организационные процессы оставляют желать лучшего. Повседневные задачи зачастую не согласованы и плохо скоординированы между отделами. Руководство не всегда готово прислушаться к мнению сотрудников, что создаёт атмосферу недопонимания и недооценки. Уровень стресса здесь очень высок. Нередко приходилось задерживаться сверхурочно, чтобы довести работу до конца, причём без должной компенсации. Чувствуется дефицит поддержки и обратной связи, что усугубляет напряжение. Текучка кадров ужасает – это ясно показывает, каково отношение компании к персоналу. Основные трудности возникали из-за недостаточной коммуникации и отсутствия четкости в поставленных задачах. Профессиональный рост здесь выглядит весьма ограниченным. В общем, опыт работы оставил неприятные впечатления.