НОВО Нижний Новгород

История сотрудника
Здесь с этим гораздо хуже. Оказалось, что многие сотрудники не осведомлены о базовых правилах безопасной работы, а инструкции часто устаревшие. Командный дух тоже оставляет желать лучшего. На прошлой работе коллеги всегда готовили совместные проекты, делились идеями, устраивали тимбилдинги. Здесь всё иначе. Кажется, что каждый сам за себя, и найти поддержку внутри коллектива – настоящее испытание. Отсутствие вовлечённости и взаимопонимания ощущается очень остро. Напрашивается вывод о более проблемных управленческих подходах и недостаточной организации рабочего процесса в нынешней компании. Шансы на улучшение есть, но на данном этапе ощущения далеко не самые позитивные.