История сотрудника
В первую очередь, не хватало ясности в распределении задач и ответственности. Часто возникала путаница, кто за что отвечает, что замедляло выполнение проектов. Попытался обсудить это с руководством, но полученные ответы были неутешительными: проблемы решались медленно и не всегда эффективно. Другой серьёзной проблемой было техническое оснащение. Оборудование старое, постоянные сбои в работе техники мешали выполнять задачи вовремя. Несмотря на мои многократные просьбы о модернизации, ситуация улучшилась лишь частично и не до конца моего увольнения. Однако, нужно отметить, что коллектив отличный, поддержка коллег всегда была на высоте. Люди дружелюбные и готовые помочь. Но позитивная атмосфера не могла компенсировать системных проблем. Вывод: без кардинального подхода к организации работы и технологий даже самые дружелюбные коллеги не спасут ситуацию.