Отделы часто не согласуют действия, что приводит к путанице и потерям времени. Для решения пришлось инициировать больше личных встреч, что немного улучшило ситуацию. Однако общий порядок в офисе оставлял желать лучшего. Столкнулся со старой техникой, из-за чего часто тормозила работа. Командный дух существовал, но из-за высокой текучки кадров атмосфера была напряжённой. Регулярные опоздания курьеров также создавали дополнительные сложности. В конце концов, несмотря на все усилия урегулировать вопросы, усталость от постоянных мелких проблем перевесила. Это и стало причиной ухода.