История сотрудника
С одной стороны, порадовала возможность профессионального развития – курсы, семинары и тренинги всегда доступны. Это действительно помогает расти в профессиональном плане. Однако, организационная структура оставляет желать лучшего. Ощущается нехватка четкости в постановке задач, часто меняются приоритеты, что создает ощущение хаоса и неопределенности. Коммуникация внутри коллектива также не на высоте, сложно получить своевременную обратную связь. Заразительный энтузиазм первых дней работы угасает, сталкиваясь с реалиями внутренней кухни компании. В итоге, мотивация работать снижается, что огорчает.