История сотрудника
Коллектив дружелюбный и открытый, это сразу подкупает. Однако, руководству не хватает способности к конструктивной критике. Часто замечания высказываются в грубой форме, что демотивирует. Рабочий процесс организован неэффективно: присутствует хаос и недостаток четких инструкций. Заработная плата соответствует условиям, но не оправдывает объем выполняемой работы. Отсутствие карьерного роста не стимулирует к улучшению показателей. Временные сотрудники не чувствуют поддержки и вовлеченности. Компания нуждается в реформировании системы управления и более уважительном отношении к своим сотрудникам.