Когда кто-то сталкивается с проблемой, коллеги без раздумий приходят на помощь. Пример: как-то раз срочный проект завис на этапе тестирования, и программисты задержались до ночи, чтобы его завершить. Фирма заботится о благополучии сотрудников, устраивая регулярные тимбилдинги и оффлайн встречи. Руководство открыто для новых идей и всегда на связи. Особенно ценно то, что мнение каждого учитывается, внимание к деталям – на высоте. Профессиональный рост здесь быстрее, чем ожидала; больше всего ценила обучение и практические семинары. Абсолютно уверена, что покидала компанию с багажом ценных знаний и навыков.