Нью Тайм, филиал в г. Владивосток Владивосток

История сотрудника
Но вот, что меня встретило. Распорядок дня чётко регламентирован, как по линейке, шаг влево — штраф. С утра приходится неделями вникать в бюрократические требования, вместо того чтобы сразу включаться в работу. Начальство предпочитает управлять издалека, создавая видимость доверия, а на деле контроль чуть ли не до последней запятой. Диалога почти нет, сотрудники больше боятся говорить открыто. Особенно поразили корпоративные мероприятия: на этих встречах все словно по команде надевают маски счастья и энтузиазма. Однажды даже стал свидетелем, как коллега, перепутавший таблицы в отчёте, был вызван на "разговор", который больше походил на публичное унижение. Каждый день меня преследует ощущение, что я просто винтик в механизме, где личная инициатива мало ценится.