С одной стороны, есть положительные моменты, такие как премии. Всегда приятно получить дополнительное вознаграждение за свою работу. Однако ощущение недооцененности не покидает. Постоянные переработки изматывают, а обещания о повышении или карьерном росте остаются только на словах. Коллектив хороший, но атмосфера напряженная, что создаёт постоянное чувство стресса и неуверенности. Начальство, к сожалению, не всегда прислушивается к сотрудникам. Чувство, что твой голос не имеет значения, очень гнетет. Непрозрачность в принятии решений усугубляет ситуацию. К тому же, отсутствие ясных целей и чёткой структуры добавляет хаоса. Когда атмосфера в коллективе становится более позитивной, кажется, что всё можно преодолеть, но такие моменты редки. В итоге, несмотря на приятные финансовые бонусы, каждый день здесь труден и требует максимальной самоотдачи без должного признания.