Образовательный центр Miracle Волгоград

История сотрудника
Командный дух вроде бы присутствует, но порой ощущается, что все тянут одеяло на себя, каждый сам за себя. Один из запоминающихся моментов был на первом собрании: все вроде заинтересованы в успехе проекта, но чувствуется скрытое напряжение и зависть. Начальство больше времени уделяет бездельникам, чем реально работающим сотрудникам. Ежедневные задачи порой кажутся бесконечными, и редко получают достойную оценку и вознаграждение. Зарплата ниже рыночной, ожидала большего. Часто преимущество отдается сотрудникам с большими связями, вместо тех, кто реально много работает. Идеи новых работников игнорируются, инициативы тонут в бюрократии. После таких ситуаций разочарование неизбежно. Пока что внутренняя политика компании больше расстраивает, чем радует. Стоит задуматься, прежде чем устраиваться сюда.