@guest-2f8c2703a9
История сотрудника
Командный дух вроде бы присутствует, но порой ощущается, что все тянут одеяло на себя, каждый сам за себя. Один из запоминающихся моментов был на первом собрании: все вроде заинтересованы в успехе проекта, но чувствуется скрытое напряжение и зависть. Начальство больше времени уделяет бездельникам, чем реально работающим сотрудникам. Ежедневные задачи порой кажутся бесконечными, и редко получают достойную оценку и вознаграждение. Зарплата ниже рыночной, ожидала большего. Часто преимущество отдается сотрудникам с большими связями, вместо тех, кто реально много работает. Идеи новых работников игнорируются, инициативы тонут в бюрократии. После таких ситуаций разочарование неизбежно. Пока что внутренняя политика компании больше расстраивает, чем радует. Стоит задуматься, прежде чем устраиваться сюда.