Odobreno17.19: отзывы сотрудников о работодателе Кызыл

История сотрудника
Организация труда оставляет желать лучшего. Иногда складывается впечатление, что сотрудники не до конца понимают свои обязанности. Делегирование? Да, в теории оно есть, но на практике чаще возникает путаница. Общая атмосфера в коллективе нейтральная. Нет каких-то ярких конфликтов или инициатив. Все работают по инерции, без особого стремления к развитию. Оборудование для работы не самое лучшее, но и не хуже среднего. Управление оставляет впечатление отстранённости от реальных задач и нужд сотрудников. Инициативы практически не поддерживаются. В итоге, самодостаточные люди остаются на своих местах, все остальные - продолжают барахтаться в рутине.