С первого дня получила массу поддержки: коллеги помогали освоиться, рабочие задачи были четко объяснены. Социальный пакет оказался больше ожидаемого, включая хорошую медицинскую страховку и возможность компенсации расходов на спортзал. Особо радовали регулярные бонусы, которые начислялись не только за выполнение плана, но и за проявление инициативы и креативный подход. Премии к праздникам, дополнительные выходные и коллективные мероприятия только усиливали ощущение семейной атмосферы. Непрерывное профессиональное развитие стало одной из основных мотиваций работать в компании. Постоянные курсы и тренинги позволяли расти и получать новые навыки, которые пригодились в будущем. Руководство ценило вклад каждого, всегда было открыто для общения и обсуждения идей. Приятной деталью стали командировки с возможностью проведения времени с командой вне офиса, что укрепляло командный дух и помогало лучше понимать друг друга.