Огинская Елена Сергеевна Томск

История сотрудника
Там каждый сотрудник имел доступ к современному оборудованию и ПО, что позволило значительно повышать производительность. В текущей компании нередко приходится искать обходные пути из-за старого софта, что сильно замедляет процесс. Также заметил, что поддержка IT департамента оставляет желать лучшего. В отличие от прошлых компаний, где ответы на запросы приходили мгновенно, тут ожидание решения проблем может тянуться днями. Другая больная тема - отсутствие обучающих программ и курсов повышения квалификации, которые на прежних местах позволяли оставаться в тренде. С коллегами, конечно, приятно работать, но постоянные технические заминки подрывают командный дух. Выходит, что даже самые мотивированные сотрудники не могут показать свой потенциал на полную катушку.