Находясь временным сотрудником, удалось почувствовать, как здесь ценят умение делегировать. Например, моя руководительница всегда умело распределяла задачи так, чтобы у каждого был свой фронт работ и никто не чувствовал перегруженности. Это позволяло сосредоточиться на конкретных проектах, не распыляя внимание. Коллеги всегда готовы подставить плечо, если возникают трудности. В одном из проектов по маркетингу столкнулась с проблемой, и руководитель сразу подключил более опытного коллегу для помощи. Такое внимание к сотрудникам мотивирует работать лучше. Общая атмосфера поддерживает инициатива и самостоятельность, что особенно важно в составе временной команды.
