Один из них направлен на развитие экологически чистых технологий. Вклад в этот проект принёс много морального удовлетворения, но на профессиональном уровне ожидания не всегда совпадали с реальностью. Не редко возникали сложности с недофинансированием, что существенно сказалось на качестве выполнения задач. Рост зарплаты был минимальный, едва покрывающий инфляцию. К сожалению, перспектив для карьерного роста не много. Ещё один проект, связанный с внедрением цифровых решений для малого бизнеса, на первый взгляд казался перспективным, но из-за постоянных изменений в приоритетах компании, работа шла медленно и часто ненаправленно. В коллегах не было недостатка в профессионализме, но отсутствие чёткой стратегии развития компании приводило к частым конфликтам и выгоранию сотрудников. În итоге, ощущение, что старания не получают должного признания, и отсутствие возможностей для роста стали основными причинами моего ухода.