ОКНА БАРС Щелково

История сотрудника
Один из таких проектов требовал разработки нового интерфейса для корпоративной системы. Несмотря на нехватку ресурсов, мы смогли создать функциональный прототип, который получил положительные отзывы от тестировщиков. Однако, процедуры внутри компании иногда ставили подножки. Например, согласование с руководством часто тянулось неделями, что замедляло ход работы и снижало мотивацию команды. Внедрение новых идей также сталкивалось с бюрократией, что не всегда позволяло оперативно реагировать на изменяющиеся условия рынка. Ещё один проект включал создание рекламной кампании для нового продукта. Работать над этим было одновременно и увлекательно, и изнурительно. Требования менялись на ходу, а о некоторых изменениях нам сообщали в последний момент. Успели в срок, но с большим трудом. Чувствуется необходимость в улучшении коммуникации между отделами.