Сначала все казалось идеально: дружелюбный коллектив, интересные задачи и, казалось бы, достаточно возможностей для профессионального развития. Однако реальность оказалась суровее. Постоянные переработки стали нормой, а менеджмент не заботился о балансе между работой и личной жизнью. На одном из ключевых проектов ожидалось сотрудничество между отделами. В начале казалось, что эта совместная работа принесет отличные результаты, но на деле оказалось, что коммуникация была полностью разрушена. Каждый отдел старался работать в одиночку, что привело к постоянным недоразумениям и срывам сроков. На одном из совещаний пришлось буквально доказывать необходимость кооперации, что казалось элементарным аспектом. Эта работа привнесла в мою жизнь больше стресса, чем удовлетворения. С одной стороны, научился многому, с другой — осознал насколько важен правильный подход к межличностным отношениям и организационная культура.
