Чёткий график отпусков радует, даты согласовываем заранее, чтобы планы совпадали. Разногласия решаем быстро, руководитель поддерживает открытые обсуждения. Начальство даёт свободу в реализации собственных идей, стиль управления демократичный. Планы на будущее с сотрудниками обсуждаются регулярно, это мотивирует и вдохновляет. Всегда можно договориться о переносе, если что-то важное возникает.