Омарова З.Н. Махачкала

История сотрудника
Первое, что хочу отметить, - это постоянные переработки. Часто приходилось работать сверхурочно, что негативно сказывалось на балансе между работой и личной жизнью. Руководство не всегда учитывало этот аспект, что добавляло стресса. Второй момент - относительно низкая поддержка в плане профессионального развития. Обещанных курсов и тренингов было очень мало, и они редко соответствовали нашим реальным потребностям. Несмотря на это, я сама активно искала возможности для обучения и повышения квалификации, что помогло мне, но не решало глобальной проблемы. Выводы для себя сделала четкие: в компании не ценят время сотрудников и не создают возможностей для роста. Решение уйти было продиктовано желанием найти место, где мои усилия будут признаны и отблагодарены должным образом. Надеюсь, мой отзыв поможет другим сотрудникам и самой компании задуматься о важности этих аспектов.