Онежская спецтехника Петрозаводск

История сотрудника
На первой встрече с коллективом ощущалась тревожность сырого каштана под шквалом критики. Казалось, всем нужно было бороться за воздух и место под солнцем. Конфликты вспыхивали как спички — быстро и неприятно. Руководство не всегда эффективно справлялось с решением проблем, часто предпочитая отстраняться. Это формировало ощущение безысходности и безнадёжности. Поддержка со стороны коллег была неоднозначной: кто-то пытался помочь, другие же усугубляли и без того напряженную обстановку. Отсутствие системы и прозрачности в выполнении задач вызывало постоянное беспокойство. Зачастую приходилось работать в условиях неопределённости и спешки. Атмосфера в офисе была далека от комфортной — постоянные стрессы, недовольство, общее ощущение хаоса и беспорядка. Решение уйти стало для меня логичным итогом этой истории. Окончательное впечатление осталось неполным и неприятным.