Прежде всего, сотрудники могут похвастаться исключительной командной работой и взаимопомощью. Среда сотрудничества действительно располагает к продуктивности, а профессионализм коллег мотивирует к достижению новых высот. Однако нельзя не отметить пробелы в прозрачности внутренних коммуникаций. Нередко случались ситуации, когда важная информация доходила до работников в последний момент или терялась на пути. Проектная работа здесь способствовала развитию навыков и профессиональному росту, что неоспоримо является огромным плюсом. Однако регулярные задержки в выдаче заработной платы и пересмотр условий труда вызывали обоснованные волнения среди сотрудников. Особенно ценным был опыт в решении сложных задач и участие в инновационных проектах. Увы, организационная культура нуждается в доработке. Проблемы с отчетностью и недостатки в менеджменте тормозили процесс и снижали мотивацию. В общем, компания оставила о себе двоякое впечатление.
