С одной стороны, есть возможность для профессионального роста: участвовал в интересных проектах, сотрудничал с опытными коллегами. Инновационные технологии и обучение способствуют развитию. Однако проблемы с зарплатой не покидают. Повышение зарплаты происходило редко и не соответствовало уровню выполненной работы. Были случаи, когда приходилось долго ждать утверждения дополнительных бюджетов, что вызывало недовольство и снижало мотивацию. Еще один существенный минус – недостаточный доступ к необходимым ресурсам. Часто приходилось договариваться и искать решение самостоятельно. Это замедляло процесс, так как ожидание необходимого оборудования порой шло в ущерб личному времени. Рабочая атмосфера выглядела дружелюбной на первый взгляд, но конкуренция часто перерастала в нездоровое соперничество. Руководство редко вмешивалось, что создавало напряжение в коллективе. В целом, компания имеет потенциал для роста, но проблемы с зарплатой, доступом к ресурсам и корпоративной культурой оставили неблагоприятное впечатление.
