Руководство отлично понимает задачи и помогает в их решении, атмосфера открытая. Удержание сотрудников продумывают тщательно, организуют обеды и корпоративные мероприятия. Уровень стресса умеренный, ясное распределение обязанностей. Бюрократии почти нет, быстрее удаётся принимать решения. Прозрачная система поощрений, сотрудники мотивированы. Подход к обучению и развитию сотрудников системный, возможность карьерного роста реальная, что подогревает интерес к работе и снижает текучесть.