Высокий уровень компетенции у руководства, это мотивирует. Карьерные возможности открыты, если есть желание развиваться, новые позиции появляются регулярно. Уровень стресса умеренный, работу перерабатывать не приходится, задачи понятные и реалистичные. Среда доброжелательная, поддержка коллег ощущается. Лидерские позиции заполняют внутри компании, внешний подбор у нас редкость. Чувствуется интерес к развитию каждого сотрудника, инициативы поощряются и обсуждаются открыто, что помогает продвигаться по карьерной лестнице.