Бонусы каждый квартал, премии за успешные проекты, это приятно мотивирует. Когда завал — менеджеры организуют поддерживающие мероприятия, пицца, игры. Работать легче, чувствуешь заботу. Есть система поощрений, за особые заслуги можно получить приятные сюрпризы, вроде дополнительного выходного. Поднимают моральный дух и дипломы за достижения, это мелочь, а настроение поднимает. Перегрузки случаются, но атмосфера и поддержка делают их переносимыми.