Одной из сильных сторон является поддержка со стороны коллег и адекватное руководство. Важно отметить строгое соблюдение правил безопасности на рабочем месте, что внушает доверие. Лишний раз о том, что заботятся о сотрудниках, говорить не приходится. Однако крупные проекты часто страдают от недостатка планирования, что приводит к постоянным дедлайнам и переработкам. Это сильно выматывает, создается ощущение, что никакие успехи не видны. Зарплата, хоть и платится вовремя, оставляет желать лучшего в плане соотношения с нагрузкой. Обещанные бонусы часто откладываются или пересматриваются. Отсутствие четких карьерных перспектив также удручает и наводит на мысли о смене работы. Общая атмосфера неплохая, но иногда корпоративные правила кажутся устаревшими и чрезмерно бюрократическими. Политика компании в плане обучения и развития недостаточно развита, что ограничивает возможности для роста. Многое нужно менять, чтобы стать более гибкими и инновационными.
