Прежде всего, сразу заметил, насколько четко выстроены регламенты и процессы. В ранее местах нередко сталкивался с хаосом и нерегулярностью в задачах. Здесь же, каждому сотруднику в первую неделю предоставляют детальное руководство по работе, что значительно облегчает адаптацию. Важным плюсом стало обилие обучения. В предыдущей работе редко проводили курсы или тренинги, здесь же обучение - неотъемлемая часть процесса. Регулярные семинары, вебинары и доступ к онлайн-платформам позволяют всегда быть в курсе новейших тенденций и развивать свои навыки. Особенно приятно удивляет корпоративная культура. В отличие от предыдущей работы, где атмосфера часто была напряженной, здесь царит дружелюбие и поддержка. Руководство постоянно поощряет инициативу и открытую коммуникацию. Однажды предложил идею по улучшению рабочего процесса, и ее не просто выслушали, но и внедрили.