Руководство активно обсуждает с сотрудниками планы, что сильно мотивирует. Благодаря этому чувствуешь участие в развитии компании. Гибкость в рабочем времени позволяет лучше балансировать личные и рабочие обязательства, всегда можно договориться о смене графика. Переработки случаются, зато руководство ценит усилия и даёт отгулы или премии. Атмосфера благодаря прозрачности и поддержке сверху приятная, рабочий процесс не давит. Сплочённая команда поможет и поддержит в сложные моменты.