Сначала беспокоила непрозрачность внутренних коммуникаций: информация доходила медленно, иногда приходилось догадываться. Однако благодаря усилиям команды вопросы стали решаться быстрее, а доступ к информации улучшился. Коллеги охотно идут на встречу и готовы прийти на помощь. Очень порадовала способность руководства воспринимать конструктивную критику. Когда озвучила свои сомнения, их не оставили без внимания. Решение приняли быстро, и это породило чувство уверенности в команде. Очень важно, что компания открыта для улучшений и не боится меняться.