Задачи каждый день разные, скучать не приходится. Новые идеи обсуждаются на регулярных встречах, часто внедряют. Отпуска можно выбрать в любое время года, учитывается желание сотрудника. Периодически проводятся тренинги и мероприятия для поднятия настроения, например, совместные походы или спортивные события.розданные грамоты и благодарности — маленький, но приятный бонус.