Дают премии за крутые результаты, чтобы было больше стимула выкладываться. Иногда приходится перерабатывать, такие моменты оцениваются и компенсируются, это не подвисает мёртвым грузом. Проектов хватает, всегда можно взять дополнительное задание и заработать больше, если есть желание. Такой подход здорово мотивирует, не сидишь на месте без дела, а идёшь и получаешь свои бонусы. Чувствуешь, что твои усилия не остаются незамеченными, хороший стимул для роста и развития.