Планирование почти отсутствует, задачи меняются на ходу. На первом месте всегда срочные задачи, что вызывает постоянное нервное напряжение. Условия труда оставляют желать лучшего: в офисе душно, оборудование часто подводит. Рабочий день нередко затягивается до позднего вечера, оплата переработок не предусмотрена. Ритм работы такой, что на обеденные перерывы времени практически не остаётся. Многое делается в последний момент, что приводит к большой нагрузке и стрессу. Обратная связь от руководства редка и не совсем конструктивна. Надеялось на командный дух, но в реальности каждый сам за себя. Даже после нескольких лет работы не чувствовала профессионального роста. Решение уйти - несмотря на потенциальные риски - было единственно возможным вариантом для сохранения здоровья и нервов.
