Стабильная зарплата. Удовлетворенность новой работой. Доступ к ДМС с начала работы. Большой выбор социальных льгот и пакетов для сотрудников. Множество доступных льгот и привилегий.
Поднять уровень заработной платы. Компания отстаёт от рынка труда. Руководство не обладает достаточной компетенцией. Кадровая политика приводит к назначению руководителей без соответствующей квалификации.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании