Переработки частые, особенно перед дедлайнами, платят за них дополнительно. Работы в выходные-мало, смены планируются заранее. Удержание сотрудников через бонусы и тренинги, частые тимбилдинги. В коллективе редко кто уходит, атмосфера поддерживает. Гибкий график встреч, все обсуждается с руководством напрямую. Энергия и отдача высокие, чувствуешь себя важным.